Thema: Auszubildende
Wir blicken in die Zukunft!
Unsere Auszubildenden sind unsere Fachkräfte von morgen.
Die Heiche Gruppe bietet qualifizierte und sichere Ausbildungsplätze, sowohl im gewerblichen, als auch im kaufmännischen Bereich.
Jedes Jahr geben wir Schulabsolventen die Möglichkeit einen Ausbildung zu erlernen. Dazu gehört der Beruf Bürokaufmann-/frau, Oberflächenbeschichter/-in, eine Stelle für den Beruf Industriemechaniker/-in unf Fachkraft für Lagerlogistik.
Die 3-jährige Berufsausbildung zur Bürokauffrau/-mann beinhaltet im ersten und 2. Lehrjahr beispielsweise folgende Punkte:
Statistiken, Lagerhaltung, Textverarbeitung, Auftrags- und Rechnungsbearbeitung, Arbeitssicherheit, Umweltschutz und rationelle Energieverwendung, betriebliche Organisation, Organisation des Arbeitsplatzes, Arbeits- und Organisationsmittel, bürowirtschaftliche Abläufe, Bürokommunikation, Datenverarbeitung, Personalwesen, Buchführung und Kostenrechnung.
Vor dem Ende des 2. Ausbildungsjahres findet eine schriftliche Zwischenprüfung vor der Handwerkskammer statt.
Im 3. Ausbildungsjahr findet eine Vertiefung der bereits aufgeführten Punkte statt. Zu den Rahmenbedingungen gehört 1 x, bzw. im Wechsel 2 x wöchentlicher Unterricht an der Gustav-von-Schmoller Schule in Heilbronn.
Voraussetzungen für eine Bewerbung zur Ausbildung ist ein abgeschlossener Schulabschluss, Freude am Umgang mit Menschen, Vorliebe für die Arbeit mit PC, Ausdauer und Beharrlichkeit, gute Auffassungsgabe, sowie gute Umgangsformen.
Die ebenfalls 3-jährige Ausbildung zum Oberflächenbeschichter beinhaltet im ersten und 2. Lehrjahr unter anderem folgende Punkte:
Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften, Verhalten nach einem Unfall, Messung der Länge eines Werkstückes, Prüfung der Oberflächenqualität eines Werkstückes, Unterschiede von Holz, Stahl und Kunststoff beim Feilen, parallel auf Maß feilen, Rohre nach Anriss mit der Handsäge trennen, Löten von Blechen und Rohren, prüfen von Beschichtbarkeit der Werkstücke, welche Vorbereitungsarbeiten sind nötig, Lösungen mit bestimmten Stoffkonzentrationen herstellen, messen von Leitfähigkeit und pH-Wert, Bau oder Veränderung von Vorrichtungen und Gestellen, um sie an das zu behandelnde Werkstück anzupassen, Auswirkung von Wärmebehandlungsverfahren auf den Werkstoff und der nachfolgenden Oberflächenbehandlung, Unterschiede der verschiedenen Oberflächentechnologien. Vor dem Ende des 2. Ausbildungsjahres findet eine praktische und mündliche Zwischenprüfung statt.
Im 3. Ausbildungsjahr entwerfen und anfertigen von Hilfselektroden und Abdeckungen, Bedienung der Anlagen, Bedienung und Überprüfung der dazugehörigen Einrichtungen wie Filteranlagen, Dosierstationen und Chemikaliendosierungen, Reinigung und Wartung von Elektroden, sinnvolle Verfahren zur mechanischen, chemischen, elektrochemischen oder physikalischen Entfernung von Beschichtungen, fachgerechte Entsorgung von Abfällen und Reststoffen, Umsetzung des Qualitätsmanagement zur Verbesserung der Arbeitsqualität.
Die Berufsschule findet mit Blockunterricht im beruflichen Schulzentrum Schwäbisch Gmünd, der Fachschule für Galvanotechnik statt.
Die dritte Berufsausbildung, die bei uns durchgeführt werden kann ist die Ausbildung zum Industriemechaniker/Industriemechanikerin.
Diese Ausbildung geht über 3,5 Jahre und findet an den Lernorten Betrieb und parallel in der Berufsschule in Neckarsulm statt.
Industriemechaniker sind in der Herstellung, Instandhaltung und Überwachung von technischen Systemen eingesetzt. Sie sind tätig in der Einrichtung, Umrüstung und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen. Typische Einsatzgebiete sind Instandhaltung, Maschinen- und Anlagenbau, Produktionstechnik und Feingerätebau.
Industriemechaniker üben ihre Tätigkeit unter Beachtung der einschlägigen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen selbständig aus, stimmen ihre Arbeit mit vor- und nachgelagerten Bereichen ab, arbeiten im Team – richten Arbeitsplätze ein – organisieren Fertigungs- oder Herstellungsabläufe und kontrollieren diese. Kontrollieren und dokumentieren Instandhaltungs- und Montagearbeiten unter Berücksichtigung der betrieblichen Qualitätsmanagementsysteme. Sie stellen Bauteile und Baugruppen her und montieren sie zu technischen Systemen, stellen Fehler und deren Ursachen in technischen Systemen fest und dokumentieren sie, setzen technische Systeme instand, rüsten Maschinen und Systeme um, führen Wartungen und Inspektionen durch, wählen Prüfverfahren und Prüfmittel aus, stellen die Betriebsfähigkeit von technischen Systemen sicher, überprüfen und erweitern elektrotechnische Komponenten der Steuerungstechnik.
Derzeit bieten wir im Ganzen 9 Jugendlichen die Möglichkeit in unserem Unternehmen einen Beruf mit Zukunft zu lernen.
Wir gewährleisten Nachwuchskräften eine Berufsausbildung mit Zukunft auf höchstem Niveau. Teamgeist, Leistungsmotivation und Verantwortungsbewusstsein prägen unsere Arbeit.
Ein umfangreiches Rahmenprogramm mit Präsentationen bieten wir jährlich auf verschiedenen Bildungsmessen, Lehrlingsbörsen etc. – unter anderem nahmen wir im vergangenen Jahr am Tag der IHK-Bildungsmesse, sowie an der örtlichen Lehrlingsbörse teil.
